Одних мотивирует морковка спереди, других сзади. У меня оба типа

Мне очень нравится мысль о том, что каждого человека можно замотивировать морковкой. Но одних мотивирует морковка спереди, а других — сзади. По моему опыту первых больше, но нередко встречаются и вторые. Хотя выборка у меня небольшая.

Интересности начинаются, когда в одной команде собираются и те, и те. Вот как у меня.

БОльшая часть моих ребят хорошо работает только тогда, когда срочных задач немного. Каждый собирается с силами, быстро разруливает свою часть и занимается другими задачами в спокойном темпе. А когда сильно заваливает, вся их мотивация улетучивается.

Но есть один девелопер, у которого рабочий режим включается только в моменты завалов. В остальное время как-то мотивировать его невозможно.

Помню, что поначалу хотел отказать ему на испыталке, потому что никаких результатов не видел. Но когда поджали дедлайны, он наконец раскрылся как специалист. Тут однозначно стало ясно, что парня нужно оставлять.

Вот так и работаем. Коллегами, но по-своему слаженным коллективом.