Готовили как в крупный ИТ-холдинг, а я лишь напоминаю разрабам про дейли

На последнем собесе меня так гоняли по процессам и кризис-кейсам, что я реально думал будто устраиваюсь чуть ли не в крупный ИТ-холдинг. Оффер соответствующий, статус, все дела.

Выхожу. Проходит месяц, второй. И я понимаю, что мой кризис-менеджмент — это вовремя напомнить разрабам, что сегодня дейли. И сделать это так, чтобы никого не обидеть. Весь мой опыт схлопнулся до роли элитной няньки, которая следит, чтобы дети не забыли надеть шапку.

Сначала меня от этого бомбило. Я вроде собирался процессы выстраивать, метрики считать, а тут полдня обсуждаю цвет кнопки в админке.

Но потом я посмотрел на это с другой стороны. Ведь по сути, мне платят очень хорошие деньги за то, что я просто вежливо провожу созвоны. А все остальное время я могу заниматься своими делами. Получается этакая инвестиция в себя за счет компании. Учу для души Python, смотрю интересные мне лекции, а иногда и просто отдыхаю.

Свалю ли я отсюда? Конечно. Мозг без нормальной практики долго не протянет, и я уже чувствую, как тупею. Но пока есть возможность легально отдохнуть на хорошей зарплате после нехилого выгорания, я посижу.