Вакансий больше, а работы меньше. Вот и вся магия

Сижу в чате с бывшими коллегами из региональный город, они жалуются на сайт вакансий: сорок откликов, ноль ответов, вакансии висят месяцами и явно мертвые.

Я работаю продактом в другая страна шестой год. Написал им, что у нас все то же самое, просто упаковано приличнее.

Дело в том, что я читаю отраслевые отчеты и вижу, что вакансий для продактов стало на 12% больше, чем год назад, и это максимум за 3 года. Вроде как рынок оживает и все налаживается.

А потом смотрю, как эти самые вакансии появляются у нас в компании, и понимаю, откуда берется рост.

Часть позиций висит просто потому, что их когда-то согласовали в бюджете, а потом найм заморозили до следующего квартала, и снимать объявление никто не стал, вдруг разморозят. Другая часть открыта под конкретного человека изнутри, но по внутренним правилам полагается провести открытый конкурс, иначе перевод не оформят. Ну а несколько штук вообще забыли закрыть еще зимой, и они так и болтаются.

Если честно считать, живых позиций у нас сейчас 2, а в статистику уходит 9.

Получается, что цифры никто не подделывает, вакансий действительно стало больше. Только вот к реальной работе это имеет довольно слабое отношение.