Новый проджект дробит задачи до абсурда. Ему обещали бонус

К нам несколько месяцев назад пришел новый проджект. Опыт solid, по первому впечатлению — вообще золото.

Но уже через пару недель я заметил, что любую задачу он дробит до абсурда. «Сделать форму регистрации» превращается в:
- Согласовать терминологию с бизнесом.
- Сформировать рабочую гипотезу UX.
- Подготовить артефакты для design review.
- Синхронизироваться с командой по ownership полей.
- Организовать knowledge transfer для саппорта.

Каждый пункт он еще делит на микрозадачи: «уточнить в чате», «зафиксировать в протоколе», «обновить описание».

С точки зрения доски — идеально. Десятки закрытых задач каждую неделю, красивые графики. Руководство в восторге: «Вот это продуктивность! Такая прозрачность процессов!»

Фактически команда делает то же самое, что и раньше. Просто вместо одной задачи стало двадцать, и часть времени уходит на обслуживание этой системы.

Ему уже пообещали бонус за «повышение продуктивности». Но мне интересно, с каких пор продуктивность — это количество закрытых карточек, а не реальная ценность для пользователя.