«Вы переросли компанию». А просто нашли студента дешевле

Вот я всегда парюсь над грамотной формулировкой при увольнении сотрудников. Сам не раз слышал «вы уволены», и потом из дома не выходил по нескольку дней от чувства размазанности и непонимания. А говорить эту фразу оказалось еще отвратительнее. Проще ложку земли съесть, чем сказать это человеку, с которым бок о бок работал несколько месяцев или даже лет.

И как заботливый менеджер, я всегда стараюсь сообщать об увольнении максимально мягко и честно. Чтобы не было такого, что человек через пару дней узнаёт настоящую причину от своих коллег, а потом впадает в депресняк на полгода.

Только я вот не понял, почему не все могут быть заботливыми и честными. Подходит ко мне руководитель месяц назад и говорит: «Мне кажется, что вы переросли компанию и можете стать токсичным из-за этого». Я вообще тогда не вкурил, что за херня. А потом до меня дошло: компания терпит убытки, денег мало, а мой проект уже работает, его только поддерживать нужно. Ну вот мне и нашли замену в виде студента, который требует в 3 раза меньше.

И больше всего тут обидно то, что со мной открыто это не обсудили. Я бы согласился на парт-тайм с втрое меньшей зп, вообще без проблем. Но человек почему-то даже не подумал об этом.