В 24 сгорела от контроля всего. Вернулась в ПМ уже по-другому

Когда меня впервые в мои 24 закинули менеджерить проекты, я была амбициозной девчушкой без опыта, но с горящими глазами.

Со старта завалила себя кучей задач, контролировала каждую мелочь, закрывала дыры, разруливала конфликты. Если что-то шло не так — просто больше работала. Думала, что если расслаблюсь — все развалится.

Но развалилась по глупости только я. Через полгода не осталось сил даже просто открыть ноутбук. Спала плохо, и упахивалась даже в выходные. Каждое утро — тревога, каждый вечер — ощущение, что сделала недостаточно.

Одним утром открыла таск-трекер, увидела сотню задач и… ушла.

После увольнения долго отходила и пыталась вернуться в норму. Для этого пришлось даже записаться к психотерапевту. Коллега помогла вернуться в работу, но было страшно снова сгореть.

Тогда решила: если и возвращаться, то хоть с какими-то знаниями. Пошла учиться, разбираться в процессах, взаимодействовать с людьми. Поняла, что хороший ПМ — не тот, кто вгрызается в каждую деталь, а тот, кто выстраивает систему, где все работает без пожаров.

Через пару лет снова устроилась. С этого момента все иначе. Я не лезу в каждую задачу, не пытаюсь быть спасателем, не даю команде выгорать так, как когда-то выгорела сама. И уже 8 лет получаю удовольствие от того, что делаю.