«Переходите открыто», а в другом чате угрожает исключением

В нашей компании объявили реорганизацию. Часть бизнеса отделяется в новое юрлицо. Мои три проекта — туда же.

На общем созвоне директор говорит: «Все будет прозрачно. Кто хочет перейти вместе с проектами — скажите открыто, обсудим».

Я подумал: а почему бы нет? Проекты мои, клиенты меня знают, логично перейти вместе с ними.

Подошел к руководителю проектного офиса, сказал что хочу перейти в новую компанию с проектами. Он посмотрел на меня с прищуром и сказал: «Окей. Только учти, что если уйдешь, обратно дороги нет. И рекомендацию от меня не получишь».

Я обалдел, но промолчал.

А вечером коллега из соседнего отдела скидывает скрин переписки. Там наш рук пишет другим ПМам в отдельный чатик: «Можете добровольно проситься в новую компанию. Но кто попросится — будет исключен из проектного офиса. Останетесь в свободном плавании».

То есть на словах у нас все хорошо и прозрачно, а на деле как-то не очень.

Теперь решаю, что делать. Либо уходить вместе с проектами, либо оставаться тут. Но после всех этих угроз оставаться не особо хочется.