Оффер на удалёнку, но зарплата ниже на четверть из-за прописки

Врач сказал переезжать ближе к морю, так как с моим здоровьем нужен другой климат. Ну я и начал подыскивать работу в региональном городе.

Нашел интересную вакансию ПМ, правда не в региональном городе, а на удаленке. Прошел три этапа собеседований, везде все отлично. Видно, что сработаемся.

Но на финальном звонке HR говорит: — Мы готовы сделать оффер. Только у нас региональная политика. Вы же не в региональном городе будете? — Ну да, в региональном городе планирую. А что? — Понимаете, у нас разные ставки для регионов. региональный город — одна зарплата, не региональный город — на несколько процентов меньше.

Чтоб вы понимали, на деле не на несколько процентов, а на четверть. Впервые встречаю такую дурость. То есть что получается: работа удаленная, команда одна, задачи одни, ответственность одна. Но мой труд дешевле, потому что... я не в региональном городе?

Я подумал и перезвонил через день: — А если прописка у меня останется региональная, а жить я буду в региональном городе, то зарплата будет региональная? — Да, формально да. Мы смотрим по прописке.

Ну и бред…