Отправил своё резюме инкогнито в свою же фирму. Отказали

Работаю в крупной компании. Есть внутреннее ощущение, что процесс найма у нас какой-то… странный. Когда мне нужно закрыть вакансию, эйчар приносит отклики, но почти всех отсеивают еще до технического интервью.

Я как-то устал от этого и решил провести эксперимент. Взял свое же резюме и слегка переделал: заменил названия компаний на обезличенные, чтобы выглядело как типичный аутсорс или небольшой бизнес, переименовал воронку проектов, поменял шапку профиля, удалил фотку, сменил имя. В остальном — чистая правда: опыт, стек, задачи.

Отправил это резюме на открытую вакансию к нам же. Через пару дней пришел стандартный отказ: «к сожалению, вы нам не подходите».

Пошел к нашему внутреннему рекрутеру и аккуратно спросил, почему отказали. Ответ: — Ну, резюме какое-то странное. Опыт вроде есть, но компании непонятные, слишком много всего, и расплывчато. Мы решили не звать. — А вы заметили, что это мое резюме? — Серьезно? Теперь, конечно, многое понятно.

Я попросил вынести это на планерку с руководителем блока. Рассказал историю как есть. Показал, что «невозможно найти людей» — это не про рынок, а про наши фильтры и наших эйчаров.

В итоге провели внутреннюю проверку, пересмотрели критерии и немного упростили воронку. Сейчас хотя бы до технического доходят кандидаты, которых раньше отсеивали на первом шаге. Так что эксперимент оказался полезным.