KPI в разработке? 10% разрабов сразу уйдут

Просматривала тут ради интереса вакансии для программистов на сайте вакансий. В половине из них помимо неадекватных требований фигурирует упоминание KPI. Последний раз я этим словом пользовалась лет 5 назад.

Тогда руководила в крупной компании департаментом из 60 человек. Средняя ЗП ребят была настолько маленькой, и при этом они обладали некоторым уникальным знанием, что скажи я KPI — это стало бы последней каплей. Поэтому приходилось заниматься подтиранием соплей, завершать свои речи веселящими призывами к труду, и придумывать как поддерживать людей. Я давала им возможность творить историю самим, когда у них горели глаза.

KPI в разработке часто приводит к уходу 10% программистов. Просто потому что им самим это органически неприемлемо. А сумма, за которую они согласны терпеть KPI — это 3–4 их текущих зарплаты. Но никак не за крупную сумму в месяц…