Ведущий ушёл, потому что грейды заморозили. Я не стал врать

В апреле мой ведущий разработчик пришел разговаривать про грейд. И честно, он его заслужил давно, потому что вывозит на себе самый сложный кусок работы, менторит двоих и при этом за год не было ни одного факапа. Я его сам два раза подавал на пересмотр.

А в марте грейды заморозили до конца года. Официальная причина — оптимизация. Реальную, ясен пень, никто не озвучивал.

Мне сказали держать команду в тонусе и, цитирую, «объяснять, что нужно немного подождать». По-хорошему я должен был что-то выдумать и наврать, что вопрос прорабатывается, и вот щас-щас-щас все будет.

Но сказал как есть. Что грейды закрыты до конца года, что я подавал дважды и обе заявки лежат. Что аргументов удерживать его у меня нет, и если он найдет хороший оффер, я пойму и рекомендацию напишу.

Он послушал, поблагодарил за честность и в июле ушел.

Руководство спросило, почему я не удержал его, а я ответил, что удерживать было нечем. Разговор вышел неприятный.

Но я не жалею, если честно. Врать человеку полгода и кормить обещаниями я бы все равно не смог. А он бы все равно ушел, только злой и с ощущением, что его водили за нос.