Нашёл ответ на форуме. Вопрос задал сосед по столу 3 года назад

Я тут недавно вспоминал, как мы полгода назад открывали вакансию фронтенд-разработчика специально для новичков. Для тех, кого без опыта на работу не берут, но чтобы опыт получить, нужно устроиться на работу. Вы понимаете.

Зарплату установили пониже, зато давали возможность показать себя и поучиться у более опытных товарищей по команде. Плюс новичка по задумке я лично должен был курировать в течение года.

Собеседования запланировали, анкеты просмотрели, кандидатов пригласили. И тут началось. Понимаю, на рынке все непросто, но блин! Когда человек без опыта приходит на стартовую позицию и начинает торговаться о зарплате, которая и так для этого уровня нормальная — это уже перебор.

Один говорит, что у него претензии выше, потому что он курсы какие-то прошел. Другой мне втирает про уверенность в себе, и сразу на позицию выше претендует. Третий кичится своим красным дипломом, как будто это панацея. И в конце концов они отказываются от предложения, потому что «нужно больше золота». При этом искренне верят, что без проблем найдут место получше.

Мне понадобилось отсобесить не один десяток человек, чтобы найти адекватного кандидата. А сколько там через эйчара прошло — боюсь представить. Это вроде и грустно, и забавно одновременно.