Баг слил всем зарплаты. Увидел, сколько недоплачивают, и ушёл

Был у меня случай. Довольно крупная торговая сеть в региональном городе, я разработчик с супер-пупер сложным сертификатом. Причем этот сертификат позарез нужен компании, так как чтобы быть центром компетенций, нужно два таких, иначе до свидания.

И вот, внезапно, баг в зарплатной программке. И все получают расчетные листки на вообще всех в компании. Я, знатно охуев, что мне капец как не доплачивают, прошу своего руководителя поднять зарплату на 35к. Ушел к дирекции — вернулся ни с чем. Ок.

Через месяц посмотрел вакансии, охуел второй раз от того, что крупная компания мне не доплачивает, решил пойти конем и сходил на пару собесов. Получил офферы на руки, взял самый жирный и пошел к директору с предложением. Письмо мое было прочитано и проигнорировано. А я ушел на х2 зарплату.

А было это в 2022 ближе к лету, дирекция сильно охуела от моего маневра и подняла зарплату всем разрабам, хотя до этого был объявлен мораторий на повышение. Вот так из-за недалекого директора компания, сэкономив крупную сумму в месяц, платит теперь кучу денег на зарплаты остальным, чтобы не съебнули. И как минимум они год ждали, когда кто-нибудь сдаст на второй сертификат, при этом сильно переплачивая за лицензии, за которые у центров компетенции скидка 50%.

Мораль сей басни такова. Один раз попросил повышение. Отказали, морально готовишься к переходу в другую компанию, ищешь вакансию по душе, приходишь с заявлением на увольнение. Хотят оставить — пусть перебивают оффер на 50%, иначе еботня с повышением возникнет в будущем, а в приличную компанию, куда собеседовался, уже могут не взять. И понятное дело, это относится не только к разработчикам, но и к руководителям крупных компаний, коих тут наверно большинство.

Спасибо за внимание и хорошего всем дня!