Тянул четыре роли за зарплату кодера. Дотерпел и ушёл

Давным-давно я был кодером, который общался с клиентами и фактически был на четырёх стульях: продажник, проджект, разработчик, аналитик. Тогда я не знал, что занимаю сразу несколько должностей, и это не совсем норм. При том, что зарплата у меня была как у дефолтного кодера.

Такое совмещение очень выматывает, особенно неподготовленного человека. Я попытался поговорить с руководством, чтобы как-то решить проблему. На многое я изначально не рассчитывал, поэтому варианта было два. Пусть либо нанимают аналитика, либо зарплату мне поднимут хотя бы. И на оба варианта я получил отказ. Буквально мне сказали: работай и не выпендривайся.

Понятно, что в таком положении задерживаться смысла нет. И так как уже на тот момент мне больше нравилось руководить, я стал искать работу проджектом. Еле-еле, но спустя несколько месяцев получил подходящий оффер. Поначалу было тяжко из-за нехватки опыта, но ничего, со временем всему научился и привык.

На новом месте и денег больше давали, и относились как к человеку, а не рабу. А эти крохоборы пусть сами по четыре роли занимают с мизерной зп.