Два прога спорили об архитектуре. Устроил им хакатон

В моей команде возник спор по поводу архитектуры нового проекта. Два ключевых программиста, каждый со своим видением, не могли прийти к консенсусу. Я, как тимлид, несколько раз пытался их угомонить, поговорить, проводил 1-1. Помогало на непродолжительное время. Поэтому решил поступить оригинальным образом.

Предложил провести внутренний хакатон с четкой целью: разработать рабочий прототип для обоих решений в течение дня. Каждый из спорщиков возглавил небольшую группу, которая помогала ему реализовать его видение. В планах было не только продемонстрировать техническую жизнеспособность каждого подхода, но и показать, как он может быть интегрирован в общую структуру проекта. В общем, ребята должны были понять, что тут нет неправых, и поступить можно и так, и так.

Хакатон начался утром и продолжался до позднего вечера. Команды работали в напряженном режиме. В конце дня каждая группа представила результаты своей работы, объяснив преимущества и недостатки своего подхода.

После презентаций мы провели открытое обсуждение, где каждый мог задать вопросы и выразить свое мнение о каждом из решений. В итоге каждый участник смог лучше понять предложение оппонента, и, самое главное, мы вместе нашли оптимальный вариант, который сочетает в себе лучшие стороны каждого из предложенных решений.

Так, как команда работала в этот день, она не работала никогда. Пожалуй, буду чаще прибегать к такому методу решения конфликтов.