Пришёл 22-летний коллега, и 8 девушек преобразились

Я руководил 2 года коллективом из 8 девушек. Самой младшей 36 лет, самой старшей 52 года. Направление деятельности — разработка и тестирование ПО. Я — проджект менеджер, ответственность за проекты полностью лежит на мне.

Девушки работают только с ПК и изредка с бумажками, никакого физического труда. Коллектив не конфликтный, дружелюбный. Но стоит кому-то из них оказаться со мной один на один, так начинались жалобы друг на друга, претензии и обсуждения из разряда: «А она больше чая пьёт, курить ходит, а я работы делаю больше». В общем, рабочая продуктивность от этого не страдала и ладно, жалобы я выслушивал.

Но стоило самой старшей уволиться, как все расслабились. То не успевают нужный объём за спринт сделать, то растягивают пятиминутные багфиксы на час, то с обеда опаздывают.

И тут мне наш генеральный говорит: «К тебе сын мой придёт на стажировку временно поработать, присмотри за ним». Ну ок. И вот пришёл этот 22-летний коллега, а девки аж от счастья в обморок чуть не падают. И продуктивность выросла, и рабочие места каждое утро протирать начали, и внешне за собой следить. Так что берите на вооружение.