Менеджмента больше, чем кодеров. Час совещания стоит зарплаты

Работаю в энтерпрайзе, где менеджмента больше, чем тех, кто реально пишет код. Недавно считал ресурсы на новый фичер: в цепочке согласования пять человек, а пилить задачу будет один мидл.

Или вот еще: cобрали созвон на час, чтобы обсудить текст в одном модальном окне. Участвовали: два продакта, я, лид по процессам и архитектор, который все время молчал. Я прикинул стоимость этого часа по ставкам, и вышло как месячная зарплата того самого разработчика.

Знаете, чем закончилось? Ничем. Решили, что нужно вынести вопрос на уровень стейкхолдеров и создать еще одну встречу.

Если завтра уволить половину нашего аппарата, проекты полетят. Но вместо этого мы внедряем очередной фреймворк для прозрачности коммуникаций.