Директор дёргал отдел звонками. Спас утренний план и вечерний отчёт

В одной компании был у нас директор, у которого любимая забава — в рандомное время собрать весь отдел на звонок. Типа: «давайте быстренько, расскажите как дела».

Ну и дальше полчаса по кругу: «я делаю то», «я делаю это». Толку ноль, только работа стопорится.

Команда закатывала глаза, потому что бесило. И некоторые личности на этот созвон уже не подключались. Но директору-то все равно, ему главное получить отчет с каждого. Поэтому игнорщиков он потом вызванивал отдельно.

Как-то утром я психанул и понял, что нужно что-то менять. Придумал схему:
— Каждое утро скидывать директору план на день по команде.
— И вечером короткий отчет, что сделали.

Обсудил это с ним, и он неохотно, но принял. В таком формате мы поработали полторы недели, и он признался, что так гораздо лучше и спокойнее.

Почему никто из нас раньше до этого не додумался — загадка.