Кандидат хвастался, как саботировал начальство. Не взял

Мне на прошлой неделе один интересный кандидат довольно бодро рассказывал про свой опыт. По стеку вроде все сходилось, по задачам тоже. Я уже хотел дать добро.

А потом он вбросил, мол, «а знаете, как я на прошлой работе с начальством воевал?». Я напрягся, но слушал.

И вот он с видом гордого разоблачителя рассказывал, как в знак протеста против «тупых решений сверху» начал по-тихому саботировать работу.

Рассказал про баги, которые якобы не смог воспроизвести. Сильно затянутые правки. Сознательно криво написанные автотесты. Иногда даже что-то «забывал» задеплоить. Все с таким видом, как будто это шахматная партия, а он гениальный гроссмейстер.

На этом месте я уже почти точно понимал, что такой человек мне в команде не нужен. Но все равно спросил:
— А тебе не кажется, что в другой ситуации ты бы мог с командой поговорить? С руководством? Или уйти, если совсем не по пути?
— Ну, я же не дурак. Хотел остаться, но показать, что со мной такие штуки не прокатят.

В общем, через день он написал, мол, не увидел оффера. Я ответил, что мы не готовы с ним работать. Он обиделся. Сказал, что «не ожидал такого от взрослой команды».

Что ж, у нас и вправду взрослая команда. Поэтому и не берем таких.