Хотела отказаться от тимлида, а меня уже согласовали

Я тимлид фронтенд команды и мы занимаемся разработкой высоконагруженных приложений. Раньше это было на розницу, сейчас для потребителя. История, как я собственно стала тимлидом.

Перед новогодними праздниками (а я ещё взяла дополнительно несколько дней отпуска после них) мне звонит руководитель и говорит, что у нас будет запускаться проект в новых филиалах банка и будет собрана новая команда. Я ответила, что подумаю как раз на праздниках. Обсудив с коллегой предложение и оценив свой всеобъемлюще отсутствующий опыт общения с заказчиками, я решила, что не хочу брать на себя такую отвественность. Прихожу к руководителю, чтобы отказаться, а он меня уже согласовал. Вот так и думай потом про free will.

Сначала я терялась, всё было, как какая-то куча-мала. Не было онбординга, сразу кинули в сложности и сказали “коллега, на”. Добавьте сюда ещё синдром самозванца. Однако, хочу поблагодарить своего руководителя, что поверил в меня и поддерживал на звонках.

Первые несколько недель я сама планировала задачи, сама согласовывала, сама писала код. Когда собрали команду, я стала все меньше учавствовать в разработке, но руки всё равно иногда чешутся и я специально беру на себя часть таких задач.

Мораль. Магический пинок от руководителя иногда помогает.