Не могу работать в одной фирме дольше года. Ушёл в попроектную

С 2020 года мои отношения с работой как-то сами собой поменялись. Теперь я не могу работать в одной компании больше года. Ловлю себя на мысли, что все движется по кругу. Одни и те же процессы, одни и те же проблемы, которые никому неинтересно решать системно.

Это не выгорание, а скорее усталость от того, что в долгосрочной перспективе динамика пропадает. Ты внедрил изменения, наладил процессы — а дальше что? Сидеть и наблюдать, как это работает? Это вообще не про меня.

Сначала я стал менять компанию раз в полгода-год. Потом краем уха услышал от одного из эйчаров мнение: «Мужику 43 года, а он скачет из организации в организацию. Странный какой-то, что-то не так».

И правда. Что это я такое делаю? Есть ведь попроектная работа.

С тех пор каждый раз я вхожу в новый контекст, решаю конкретные задачи и выхожу, когда проект завершается. Это интереснее, чем привязываться к одной компании. Еще и постоянно учусь чему-то новому.

Такой формат меня полностью устраивает. Нет ощущения застоя, каждый проект как новая глава, а я все время в движении.