Слишком мягкий тимлид, и команда садится на шею. Нужен баланс

Все говорят о том, что с сотрудниками нужно обращаться бережно и «по-человечески». Но никто при этом не добавляет, что все должно быть в меру.

Я тимлид. На должности не так давно, всего полгода. Но некоторые наблюдения уже успел сделать.

Если с командой постоянно быть слишком мягким, они начинают терять ответственность, а иногда и садиться на шею. Например, даешь фидбэк мягко, из серии «все нормально, просто посмотри еще раз» — и задача затягивается на дни. Говоришь прямо: «Тут хреново, переделай» — работа сразу двигается.

Другой случай. Перед релизом у одного из ребят пропал доступ к системе. Вместо того, чтобы сразу написать админам, он сидел и ждал полдня, пока кто-то об этом догадается и придет на помощь.

Получается, что бережный подход важен. Но он не должен перерастать в излишнюю мягкость. И каждый в команде должен понимать, что его поддержат, но за работу и сроки отвечать все равно придется. Только так получается баланс.