Не нашёл ПМа на вакансию и стал им сам

Четыре года назад я был эйчаром и долго искал подходящего менеджера проектов для небольшой компании. Требования-то были обычными: какой-никакой опыт в IT, умение работать с командой, управлять сроками, не бояться разбираться в новых технологиях. Но я пересмотрел десятки резюме, провел кучу собеседований — все не то.

Один кандидат был слишком теоретиком, другой — вообще не понимал, как строятся процессы, третий пришел просто поболтать.

Я и подумал: раз никого найти на эту должность не удается, значит нужно самому стать проджектом. Тем более, что я уже давно думал о смене профессии.

Попробовал взять на себя один проект, потом второй. Параллельно заполнял пробелы курсами и литературой. И долго удивлялся тому, что многие навыки из рекрутинга очень полезны и здесь.

А мне отец все мое детство говорил: «Хочешь сделать хорошо — сделай сам». Вот, уже 4 года управляю проектами, руководствуясь этим правилом.