Штрафы, геолокация каждые 2 часа, 5-часовой тимбилдинг. Ушёл

Всех приветствую! Расскажу историю из далекого 2020 года. Тогда я работал тимлидом уже пять лет, и с начала года нас перевели на удаленку. Изначально мне всё нравилось: задачи, зарплата, коллектив. Но со временем компания начала перегибать палку с перфекционизмом:

- Ввели штрафы за технические ошибки и забытые правки в документации.
- Устроили марафон совещаний и тим билдингов, которые часто оказывались неэффективными. Например, однажды перед отпуском меня затащили на пятичасовой тим дебилдинг, который мало что дал, кроме разочарования.
- Ввели требования отправлять геолокацию каждые два часа и запретили вносить время вручную, что заставляло постоянно думать о таймере. И это больше всего убивало мотивацию и концентрацию.

Помню, на последнем собрании, где два руководителя обсуждали мои «косяки», мне сократили премию на 30%. Косяки — это я неправильно время затрекал в парочке дней.

Весь этот стресс и перегруз привели к тому, что я вспылил и высказал этим им все, что думаю о происходящем.

В итоге обновил резюме и стал искать новую работу. Хоть тут и были положительные моменты в виде неплохой зарплаты, адекватной нагрузки и хорошего коллектива.

Мне стало невыносимо терять столько времени на бессмысленную ерунду. Хотелось заниматься своей работой, а не утонуть в море корпоративной бюрократии. О своем выборе ни разу не пожалел.