Жиза·ИТ
Жиза №413/20.07.2024/1 537 просмотров

Из лампового коллектива в банк. Топы орут, ухожу в стартап

Пришел из лампового коллектива небольшой компании, где мог смешно шутить и обсуждать что угодно с кем угодно, в один из банков. Банк в первой десятке, зп достойная, технологии актуальные, но очень много шероховатостей и странных моментов.

Например, бюрократия на каждом шагу: чтобы заказать новый ноут для команды или хотя бы клавиатуру/мышь, нужно пройти через 4-5 согласований. Иерархия жесткая, каждый шаг контролируется, топ менеджеры по поводу и без орут на рядовых сотрудников благим матом.

Решил мимикрировать и поработать год, чтобы не портить резюме. В первый месяц даже не знал, с кем можно нормально пообщаться. Везде формальности и «деловой стиль». На митингах серьезные лица, никаких шуток. Постепенно начал привыкать и находить общий язык с коллегами.

В целом, после года уже все гораздо лучше, шутки шучу, процессы налаживаются, со своей командой на одной волне. Самое классное, когда кто-нибудь из топ-менеджеров увольняется, и в отделе как будто дышать легче становится.

Вообще, я удивлен тому, что в крупном банке, который позиционирует себя как супер современный и в доску свой, настолько странные порядки. В следующем месяце ухожу в стартап, с меня хватит.

Обсудить в ТГ →