Тоже выгорел, но взял отпуск вместо увольнения. Помогло

Присоединюсь к теме выгорания и поделюсь своим опытом. У меня в целом похожая история: около года работал в стартапе и нянчился с девелоперами. Тут скорее проблема была в их неопытности, непонимании некоторых рабочих процессов и в страхе натворить херни.

Вывозил как мог: проводил 1-1, объяснял все непонятные моменты, создал отдельный чат для вопросов и ответов, чтобы каждый мог посмотреть и свою проблему также решить. К полугоду такой работы начала накатывать усталость. Я всё-таки больше проджект, нежели тимлид, и нянчиться с разработчиками не особо-то умею. Утомился, но затерпел.

К восьмому месяцу работы удалось уговорить генерального подыскать хорошего тимлида для команды. Видно, что они способные, но им нужен толковый наставник рядом. И вот, спустя месяц, тимлид был на месте. К этому моменту я уже был никакой. Энергии, сил и мотивации не хватало даже на самый простой созвон. Сначала думал уволиться, но в последний момент решил просто взять отпуск. Как раз близились новогодние праздники, поэтому по факту отдыхал я около месяца.

И это сработало. Такого длинного перекура хватило, чтобы привести себя в порядок, расслабиться и хорошенько отдохнуть. К работе я вернулся свежим, и уже вместе с тимлидом дела пошли в гору. А мораль такая: не терпите, чтобы не выгорать и не бегите увольняться, пока не попробуете другие варианты решения проблемы.