Решил, что кандидат позёр. А он оказался сильным спецом

В очередной раз убедился в том, что каждый должен заниматься своим делом, когда тимлид попросил меня посидеть с ним на собесе.

Мы нанимали фронтенд-разработчика, и я как ПМ нужен был там, чтобы оценить, как человек коммуницирует и впишется ли в команду.

Заходит кандидат, лид начинает задавать ему вопросы. Тот отвечает вроде связно и красиво, но на мой взгляд слишком перегружает простые вещи сложными терминами. А иногда и вовсе будто ахинею несет с невозмутимым видом.

После собеса говорю лиду: «Может ну его? Коллега, хорошо, по коммуникациям никаких проблем не вижу. Но тебе не кажется, что он позер какой-то? Слабый как спец, только мозги пудрит». Лид моего мнения не разделил и сказал, что по технике как раз-таки все огонь, и человек реально шарит.

В итоге его взяли. И да, реально за три месяца по технической части к нему не возникло ни одной серьезной претензии.

А я на предыдущей работе в отсутствии тимлида всех таких отсеивал. Думал, они не дотягивают.