Директор не мог дать +30% к моей зарплате. Оффер прислал поздно

Раз зашла речь о странных собесах… В 2020 году я собеседовался прожектом в крупный банк. Прошел все этапы кроме последнего — переговоры о крупной компании.

Директор дивизиона не стал тянуть кота за хвост. После дежурного приветствия начал сразу с вопроса: — А сколько ты сейчас получаешь?

Я спокойно ответил, что такой информацией делиться не желаю. Это исключительно вопрос меня и моей текущей компании, к данному собеседованию это отношения не имеет.

На что уважаемый директор сказал, что очень даже имеет. Они мол, согласно их бюрократической системе, не могут сделать оффер на 30% выше текущей ЗП.

На это я сказал: — Интересно, а как вы узнаете ЗП? — Вот узнаем. — Ну ладно, тогда узнавайте.

В итоге далее 10 минут слушал ересь про справки НДФЛ, госсервис, сливы данных. Мне надоело, и я сказал, что запрошенная мной сумма выше более чем на 30% текущей ЗП. Это было правдой, если что. И мы, наверное, не сойдемся на сумме — двигаться я не готов.

Директор дивизиона сказал, что ему очень жаль, но на моих условиях оффер не могут сделать. Не согласуют по процедуре. На том и расстались.

коллега в итоге прислал через 2 недели на запрашиваемую сумму, но я уже не мог его принять — принял у другой компании на такие же условия. Отсюда я понял, что никто ничего проверять не собирался, да и не мог проверить. Попытались взять на понт, но не вышло.