Придирались к одежде, потом к часам. А часы у меня винтажные

На меня тут насели HR вместе с директором. Начали с простого:
— Ты ж тимлид, тебя кандидаты по внешнему виду оценивают, а ты ходишь, мягко говоря, не солидно.

Ну ладно, думаю. Сам давно хотел обновить гардероб, купил более официальную одежду. Казалось бы, вопрос закрыт. Но не тут-то было.

Через пару дней:
— Ты ж тимлид, а ходишь в кроссовках. Это несерьёзно.

Окей, надеваю классические дерби, которые у меня уже были. Но и тут они нашли за что зацепиться:
— Ты ж тимлид, а часы у тебя старые и потасканные, это портит весь образ.

А теперь внимание: часы у меня титановые, винтажные, очень дорогие. Они для меня не просто аксессуар, а память. Покупать новые просто потому, что кому-то не нравится — даже не собирался.

Говорю:
— Если вы считаете, что часы не соответствуют дресс-коду, выдавайте корпоративные. Я их буду носить только в офисе.

И знаете что? Отстали. Но вот эта история оставила неприятный осадок. Теперь я задумываюсь, хочу ли вообще дальше работать в месте, где внешний вид ценят больше, чем профессионализм.