«Эффективный» урезал штат вдвое. Я забрал команду в банк

Я тимлид, сейчас работаю в банке, но суть не в этом. Год назад я и не думал, что попаду в финтех. Работал себе в айтишном агентстве и не жаловался. Но в начале 2023 к нам пришел эффективный менеджер, который пообещал твердо и четко снизить издержки компании и повысить производительность сотрудников.

Началось все с сокращения штата. Правильно, зачем нам столько сотрудников, если можно половину уволить и перекинуть их обязанности на другую половину? Так и сделали.

Оклад у сотрудников остался таким же, а количество работы выросло в 2 раза. И за закрытие всех задач нам полагалась премия. За следующие 3 месяца работы эту премию не получил никто, сколько бы ни старались.

Чтобы соблюсти баланс, кроме премий добавилась и система штрафов. Опоздал на работу – штраф, просрочил дедлайн – штраф. Получается, что люди делают больше, а получают меньше. коллега, раньше за 100% работы ты получал 100% зарплаты, теперь же за 150% работы ты получаешь 80% зарплаты.

И как вы уже наверно догадались, после 3 месяцев работы под руководством этого менеджера, я забрал свою команду и свалил оттуда в банк. Точно не уверен, что стало с агентством после нашего ухода, но говорят, что сейчас у них отвалились две трети заказчиков и еще половина и без того немногочисленного штата сотрудников. Ребята пытаются выбраться из кризиса.