На удалёнке не хватает живых людей. Так и не привык

Не знаю, как вам, но мне на удалёнке дико не хватает живого взаимодействия с людьми. За 10 лет работы я ни разу не продержался больше полугода в таком формате. Хотя казалось бы, я не тимлид, а проджект. С командой я так тесно и так много не взаимодействую. Но банально работа в офисе помогает мне поддерживать мотивацию и не опускаться до мыслей о том, зачем и для чего я всё это делаю.

К тому же, при в офисе можно подсмотреть какие-то фишки, которые упрощают работу и жизнь. Так по примеру тимлида с моего прошлого места работы я научился делать удобные списки дел в рабочем сервисе. А на нынешнем месте подсмотрел у продакта, как вести свою базу знаний в рабочем сервисе. И это только малая часть.

Ну согласитесь же, на удалёнке будто и мотивация падает, и опыта меньше получаешь. Хотя конечно если приходится вынужденно переезжать в другой город или другую страну, то удалёнка — это хороший вариант.