Три года пашу на результат, а решают те, кто поддакивает в курилке

Да, ребята, прошлая жиза заставила меня задуматься. Одно дело — когда руководству достаточно пары слов от проджекта, чтобы в чем-то убедиться. А у меня все наоборот.

Три года работаю в одной компании, здесь начинал свою карьеру ПМа.

Проекты закрываю на отлично, все клиенты довольны, с командой дружим, да и вообще все ок.

Но руководство меня будто не замечает. Говорю про риски — они кивают и делают по-своему. Предлагаю упростить релиз — «да, хорошо, подумаем потом».

Я вроде делаю все как надо. Просто никому не подлизываю и не собираюсь. И, похоже, зря.

А ведь если понаблюдать, то у нас решения принимают не те, кто знает, как сделать лучше и правильнее. А те, кто чаще улыбается и поддакивает руководству в курилке. Коллега, я-то думал, что доверие зарабатывается результатом…