Показал ошибки вежливо, а она: «Ты меня дурой назвал!»

У знакомого в компании одним днем уволился проджект. Сказал, что больше работать не будет и ушел. Я согласился занять его место на пару месяцев, пока эйчары не найдут полноценную замену. Ходил туда как на подработку.

К слову, проджект был с прокачанной технической частью, поэтому по факту был и коллегой, и тимлидом в одном лице. У меня в этом плане ситуация аналогичная.

На очередном ретро мы разбирали ошибки, и я давал рекомендации, как их можно быстро исправить и как избегать в будущем. Вроде обычная рабочая ситуация. После этого еще с парой человек поговорил с глазу на глаз, чтобы детальнее разобраться, почему все так плохо. Одной из них была милая женщина и, судя по грейду, опытный специалист. Я все ей показал и объяснил, без подколов и намеков, вежливо и тактично.

Смотрю — у нее глаза слезятся. Далее диалог: - Ты меня дурой назвал! - Что? - Ты меня дурой назвал! - Никак я вас не обзывал, я лишь указал на ошибки и показал, как их не допускать. - Прекрати меня обзывать!!!

Потом она даже мстить пыталась и грозилась на меня пожаловаться руководителю! Я согласился: «Да, действительно можно и до директора довести. А какие у вас доводы?». Она вроде заткнулась.

Впоследствии оказалось, что работу она совершенно бессовестно спихивает на коллег. А в компании держится на добром слове, потому что «давно тут работает». Под 40 лет человеку, но ведет себя как ребенок. В общем, через месяц руководителю донесли, что она неадекватная. Пришлось уволить.