«Не делишься личным, значит, доверия нет». Уволился

В 2022 мне нужно было уехать в другой город к родственникам на 3 месяца. Я тогда пришел к руководителю и сказал, что увольняюсь. Он спросил: «А потом ты ведь собираешься вернуться?». Я говорю: «Да». Он: «Тогда не увольняйся, а бери отпуск за свой счет. Или может быть удаленно сможешь работать? Проекты ведь позволяют».

Полноценно работать удаленно я не мог, и ему об этом сказал. В итоге мы договорились, что я на две недели иду в обычный отпуск, а потом мы созвонимся и решим, в каком формате можем продолжить сотрудничество.

Проходит 2 недели. Я с ним связался и сказал, что по пятницам могу целый день работать, в остальные дни по несколько часов ближе к вечеру. А он начал доматываться: «Что за личные дела у тебя такие? Что там за ситуация неотложная? Что вообще происходит у тебя?». Я сказал: «Личные дела на то и личные, поэтому обсуждать их не хочу».

После чего он выдал, что я якобы разрушил доверительные отношения, и раз я ничем делиться не хочу, то доверять он мне не может. А без доверия работать не получится. Я ответил: «Ну и прекрасно, тогда я просто увольняюсь, как изначально и планировал. До свидания».

После этого он еще пару дней звонил мне, но я не почувствовал доверия между нами, поэтому отвечать не стал.