Работы стало мало, и за месяц я переделала всю компанию

Никогда не думала, что это произойдет, но вот уже месяц как у меня сильно уменьшилась проектная нагрузка. Делать стало нечего, и я от скуки начала искать, что можно улучшить.

Итого за 30 дней я: 1. Усовершенствовала регламенты и документацию внутри компании. 2. Провела со всеми членами команды 1-1, спросила что нравится, а что нет. 3. Поработала над устранением и минимизацией того, что людям не нравится. 4. Нашла себе нового наставника, чтобы подтянуть харды и софты. 5. Помогла коллеге разобрать то, что накопилось в таск трекере и откладывалось в долгий ящик. 6. Нашла менторов и набросала планы развития для пары коллег, которые хотят двигаться дальше. 7. Прочитала пару десятков полезных статей на тему проектного управления.

Уже и команда, и мое руководство шутят на тему того, что у меня шило в одном месте. А что еще мне делать? Сидеть сложа руки невероятно скучно, уж лучше что-то полезное сотворить.