Позвали джуна без IT-опыта и отказали именно за это

Я только вливаюсь в профессию ПМа и сейчас прохожу собеседования на вакансию джуниора. Вот один из таких собесов прошел очень странно, исходя из моего опыта.

Сначала там перепутали время интервью, но в итоге мы все же встретились. На встрече был ПМ из другого отдела и неожиданно появилась крупная компания. ПМ был вежливым и адекватным, а вот крупная компания разговаривала надменно. После кучи теоретических вопросов меня спросили про худший кейс и мои действия по исправлению ситуации.

У меня нет IT-бэкграунда, я работаю в маленькой строительной компании и параллельно занимаюсь уже несколько лет тачками(покупка-реставрация-продажа). Вот там у меня проектное управление по полной.

Я рассказал про свой очень неудачный проект, презентовав его как кейс. В итоге ПМ слушал с интересом и открытым ртом, а крупная компания лишь печально вздохнула и попрощалась. В итоге вместо развернутого ответа мне сказали следующее: «не готовы сделать предложение, рассматриваем кандидатов с опытом в IT». При этом по моему коллеге, где меня этот ПМ и нашел, видно, что у меня нет опыта в IT и то, что я ищу junior позицию… Зачем было звать?! До сих пор не понимаю.