Стал жёстче по указке начальства. Двое уволились

Расскажу историю из самого начала моего пути руководителя, за которую мне стыдно. В компании, в которой я работал программистом, тогда прошло сильное сокращение. И меня, как самого опытного, попросили временно поработать руководителем отдела в крупной компании.

Я со всей ответственностью подошел к своей новой роли. Отдавал себя полностью работе и требовал того же от подчиненных. Спустя некоторое время и мой непосредственный руководитель начал капать мне на мозг: просил быть еще жестче, чтобы компания не загнулась. Я послушал его и иногда даже стал прикрикивать на людей, ожидая увидеть положительный эффект.

Но реальность противоречила ожиданиям. Два человека просто уволились, так как устали терпеть такое отношение с моей стороны. Замену им искали месяц, но хороших специалистов так и не нашли. В итоге я с ними связался и пригласил на разговор. И о чудо, они согласились вернуться. Но с тем условием, что я буду спокойнее и человечнее.

Удивило меня тут в первую очередь адекватное отношение с их стороны: ребята не просили повысить им зарплату, не начали качать права. Просто приняли извинения и мои заверения в том, что все изменится и вернулись. Сейчас уже прошло довольно много времени, но до сих пор вспоминаю этот случай как самый стыдный и самый ценный для меня урок.