Был слишком мягким руководителем. Помог психолог

К вопросу о необходимости походов к психотерапевтам. Я лет 5 проработал в разработке программистом. Ещё через какое-то время мне предложили должность руководителя. Что-то вроде проджект менеджера и тимлида одновременно.

И вот тут вскрылась проблема: я очень мягкий человек, всегда жалею людей и не могу отказать. Сначала вроде бы было нормально, ребята отпрашивались нечасто и по делам. Но потом видимо просекли фишку и стали злоупотреблять моим доверием и мягкостью. Естественно, это отразилось и на эффективности отдела. Так продолжалось месяца 3, пока руководство не решило со мной поговорить.

В общем, мне мягко намекнули, что неплохо было бы посетить психолога. И дали контакты хорошего специалиста. Спустя буквально пару месяцев консультаций вся моя мягкость исчезла. Я научился отказывать и объяснять, что если команда так и продолжит уходить с работы когда попало, их место могут занять более трудолюбивые сотрудники. И в целом, сейчас все устаканилось, эффективность вернулась на прежние уровни и даже подросла.

А мораль такая: не бойтесь решать свои ментальные проблемы и ходить к психологам/психотерапевтам. Особенно если являетесь руководителями.