Замена тоже ушла в декрет. Видимо, буду брать мужчин

Работаю руководителем продуктов, иначе говоря продакт менеджером. У меня продуктивная команда, много всего успеваем, начальство довольно. Но вот девушка-фронтендер забеременела и собралась в декрет. Стали искать специалиста, чтобы её заменить. Нашли, тоже девушку, тоже молодую и перспективную. Подписали с ней договор, всё отлично, начали обучать. Проходит полмесяца, и она сообщает, что беременна. По крупной компании уволить не можем. После обучения она тоже уйдёт в декрет, а мы снова будем искать нового специалиста. Я уже и не знаю что делать, видимо будем собеседовать только мужчин на эту должность :)